百佳一直致力建立具協作精神的工作氛圍及提升員工投入度。透過舉辦多元化的活動推廣員工身心健康,並鼓勵大家透過內部社交平台加强聯繫。我們亦鼓勵員工積極參與義工活動及社會服務,攜手以「愛」和「關懷」貢獻社會,共同為生活帶來更多。
百佳超級市場乃屈臣氏集團旗下零售品牌。屈臣氏集團現為全球最大的國際保健美容零售商,在31個市場經營12個品牌合共超過17,000家商店,並在全球聘用13萬人。
集團2024年財政年度的營業額超過240億美元,每年透過我們的O+O平台服務超過60億名顧客,為他們帶來科技化的線下及線上購物體驗。
百佳超級市場於1972年成立,現為屈臣氏集團旗下零售品牌,是本港最具規模線下及線上(O+O)的超級市場連鎖店,更為香港顧客最信賴的品牌之一。百佳於香港和澳門設有超過240家門店,旗下更擁有多個知名零售品牌,包括FUSION、TASTE、TASTE x FRESH、FOOD PARC及GREAT FOOD HALL等。
作為全港最具前瞻性的食品生活超市,百佳充分展現「百種方便,佳品超值」的品牌承諾,不斷研發創新的獨家產品,致力提供多元化的超值佳品及便利的購物體驗;不斷提升新鮮、安全及衛生水平;並推出不同創新的店舖概念及精彩的推廣活動,全方位滿足不同顧客群的需要。此外,百佳帶領業界積極推動可持續發展,從店舖設計到日常營運,以可持續發展為核心,鼓勵顧客支持環保及回饋社區。
百佳不斷與時並進,緊貼市場需要,於 2007 年首創「易賞錢」計劃,近年更積極提升顧客的O+O購物體驗,推出PNS網購 (PNS.hk 及PNS 手機應用程式) 。百佳一直領先零售業界,於市場上的非凡遠見及推動備受顧客及社會各界嘉許,屢獲殊榮。
百佳一直致力建立具協作精神的工作氛圍及提升員工投入度。透過舉辦多元化的活動推廣員工身心健康,並鼓勵大家透過內部社交平台加强聯繫。我們亦鼓勵員工積極參與義工活動及社會服務,攜手以「愛」和「關懷」貢獻社會,共同為生活帶來更多。
屈臣氏集團零售學院正式成立於2018年3月;亦為首家由本地企業創立的零售學院,成立目的是配合集團的新零售時代發展。屈臣氏集團是零售業第一間機構為同事提供一系列全面及專業的資歷架構 (QF) 認可資歷課程。自 2013 年以來, 集團已推出 17 個 資歷架構 (2 級至 5 級) 課程,為旗下公司百佳超級市場、屈臣氏、豐澤及屈臣氏酒窖一共培訓了超過 4,500 多名員工。
零售學院在最近一次課程覆審中,將其中三個現有的零售課程重新編寫,並成為全香港首批獲得資歷架構認可的網上課程 (OLP),以科技推動員工終生學習,以回應長遠發展的需求。OLP 的特色是透過網上學習平台進行自主導向的學習活動及評估,以助同事發展事業及自我增值。
為期12個月的培訓計劃,讓學員透過完善的課堂培訓、小組研習及店舖實習,全面掌握店舖營運及管理的專業知識及技巧。
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職位 | 地點 | 張貼日期 |
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顧客服務助理 - 乾貨部 (全職 / 兼職) | 全部 | 2025-08-17 |
顧客服務助理 - 收銀部 (全職 / 兼職) | 全部 | 2025-08-29 |
店舖文員 | 全部 | 2025-09-03 |
候任店舖見習經理 | 全部 | 2024-12-27 |
顧客服務主任 | 全部 | 2025-03-11 |
助理店舖經理 | 全部 | 2025-03-11 |
店舖主任 (乾貨部 / 蔬果部) | 全部 | 2025-03-11 |
店舖經理 | 全部 | 2025-09-03 |
店舖見習經理 | 全部 | 2025-09-03 |
顧客服務助理 - 蔬果部 (全職 / 兼職) | 全部 | 2025-09-03 |